Получение дополнительных суток отдыха (ДСО), либо денежной компенсации взамен ДСО.

Дополнительные сутки отдыха военнослужащему по контракту положены за участие в мероприятиях, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, и за каждые трое таких суток дают двое суток отдыха. Вместо отдыха по рапорту военнослужащего может выплачиваться денежная компенсация. С 28 октября 2025 года Верховный Суд прямо разрешил переносить дополнительные сутки отдыха на следующий календарный год, поэтому распространённое утверждение о том, что они «сгорают» вместе с отпуском, больше не соответствует действующему разъяснению.

Главное:

• За каждые трое суток участия в мероприятиях без ограничения служебного времени положены двое суток отдыха.
• Перенос дополнительных суток отдыха на следующий год прямо допущен постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 28 октября 2025 года № 21.
• Деньги вместо отдыха выплачиваются только по рапорту самого военнослужащего, а не автоматически.
• Размер компенсации считается из оклада по должности и оклада по званию на день издания приказа о выплате, делённых на 30.
• Для начисления нужны три приказа, и два из них хранятся в воинской части, а не у военнослужащего.

1За что положены дополнительные сутки отдыха

Дополнительные сутки отдыха - это компенсация за время, когда обычные ограничения служебного времени не действуют. Основание установлено пунктом 3 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

«Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются» - пункт 3 статьи 11 Федерального закона № 76-ФЗ

Перечень таких мероприятий для Вооружённых Сил утверждён приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 года № 492. В действующей редакции перечень состоит из 16 пунктов, из которых пункты 7-9 и 12 утратили силу. Отдельного пункта со словами «специальная военная операция» в перечне нет: участие в ней охватывается пунктом 15.

«Выполнение боевых и (или) специальных задач, определенных законодательными и (или) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации» - пункт 15 Перечня, утверждённого приказом Министра обороны РФ № 492

Этот же перечень обязывает командование привлекать военнослужащих к таким мероприятиям только приказом соответствующего должностного лица, причём в приказе должна быть прямо указана необходимость проведения мероприятия без ограничения служебного времени. Приказа нет - нет и законного основания держать военнослужащего на службе сверх нормы.

Коротко: право на дополнительные сутки отдыха даёт участие в мероприятии, которое названо в перечне и объявлено приказом; одной переработки для этого недостаточно.

2Сколько суток отдыха положено и как они считаются

Счёт ведётся в сутках, а не в часах. Порядок установлен пунктом 5 приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы, утверждённому Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237.

«Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха» - пункт 5 приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы

Считается так: 90 суток участия дают 60 суток отдыха, 120 суток участия - 80 суток отдыха. Учёт времени ведёт командир подразделения в журнале, и правильность записей еженедельно подтверждается подписью самого военнослужащего. Это единственный документ, который военнослужащий видит своими глазами и может проверить сразу, поэтому подписывать журнал не глядя - прямой путь к спору о количестве суток.

У присоединения суток к отпуску есть предел, о котором редко предупреждают:

«При этом общая продолжительность ежегодного основного отпуска с учетом дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно» - пункт 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 года № 8

Из этого предела и вырастает практический смысл денежной компенсации: то, что не помещается в отпуск, деньгами не ограничено.

3Сгорают ли дополнительные сутки отдыха

До осени 2025 года по сети расходилось утверждение, что право на дополнительные сутки отдыха «не носит накопительного характера» и сгорает вместе с неиспользованным отпуском. Такой формулировки в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 года № 8 нет, а с 28 октября 2025 года в его пункт 21 внесён прямо противоположный по смыслу абзац.

«Перенос времени отдыха военнослужащего на следующий календарный год допускается в отношении как основного (дополнительного) отпуска, так и дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха» - абзац, введённый постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 28 октября 2025 года № 21

Там же определён момент, с которого считается нарушение права: если дополнительное время отдыха не было предоставлено вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесён. Это не «сгорание», а точка отсчёта для обращения за защитой права. О самом переносе отпуска и о том, как оспорить отказ, мы разбирали в материалах о переносе неиспользованного отпуска и об обжаловании переноса отпуска военнослужащего.

Важно: ссылка командования или консультанта на то, что сутки отдыха за прошлый год «сгорели», сегодня опирается на редакцию разъяснения, которая изменена 28 октября 2025 года. Требование о предоставлении суток или о выплате компенсации за прошлые периоды само по себе не является просроченным.

Коротко: перенос дополнительных суток отдыха на следующий календарный год прямо допущен, и отказ со ссылкой на их «сгорание» проверяется по действующей редакции пункта 21.

4Деньги вместо отдыха: когда это возможно

Замена отдыха деньгами предусмотрена тем же пунктом 3 статьи 11 Федерального закона № 76-ФЗ, но только для участников мероприятий без ограничения служебного времени и только по просьбе самого военнослужащего.

«Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха» - пункт 3 статьи 11 Федерального закона № 76-ФЗ

Здесь важны две границы. Первая: привлечение к службе в выходные и праздничные дни вне таких мероприятий компенсируется по пункту 1 статьи 11 того же закона отдыхом соответствующей продолжительности, а не деньгами. Вторая: компенсация привязана к просьбе военнослужащего, а не к тому, что командование не смогло дать отдых. Подробный расчёт мы приводим на странице о компенсации и дополнительных сутках отдыха, а порядок замены отдыха деньгами - в материале о компенсации вместо дополнительных суток отдыха.

5Как считается размер компенсации

Порядок для Вооружённых Сил установлен приказом Министра обороны Российской Федерации от 14 февраля 2010 года № 80.

«Исчислять размер денежной компенсации путем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха» - пункт 3 приказа Министра обороны РФ № 80

В базу расчёта входят только два оклада - по воинской должности и по воинскому званию. Надбавки, районные коэффициенты и выплаты за участие в боевых действиях в расчёт не берутся. Оклады берутся на день издания приказа о выплате, а не на дату службы в спорном периоде: при повышении окладов это работает в пользу военнослужащего. Действующие размеры окладов есть в нашей таблице окладов военнослужащих.

Пример счёта при 120 сутках участия: положено 80 суток отдыха, сумма двух окладов делится на 30 и умножается на 80. Если в расчётном листке компенсация есть, но сумма меньше ожидаемой, причина обычно в числе суток, указанном в приказе, а не в формуле. Почему итог в листке расходится с ожиданиями, мы разбирали в материале о том, почему денежное довольствие стало меньше.

6Три приказа, без которых выплаты не будет

Это самое частое место, где ожидание расходится с реальностью: рапорт - только одно из трёх оснований. Пункт 2 приказа Министра обороны РФ № 80 требует, чтобы выплата производилась одновременно с денежным довольствием за истекший месяц или за месяц, следующий за месяцем окончания мероприятий, и только на основании:

«приказов командиров воинских частей (руководителей организаций) о выплате военнослужащим денежной компенсации с указанием количества дополнительных суток отдыха, за которые выплачивается денежная компенсация, издаваемых на основании рапортов военнослужащих» - пункт 2 приказа Министра обороны РФ № 80

Первые два приказа хранятся в воинской части, и на руках у военнослужащего их обычно нет. Поэтому одновременно с рапортом о выплате имеет смысл просить выписки из этих приказов за спорный период: без них спор о количестве суток вести нечем. Отдельно отметим, что выплата производится за счёт и в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, - эту оговорку финансовый орган приводит чаще всего.

Коротко: рапорт запускает третий приказ, но начисление держится на первых двух, и запрашивать их нужно сразу.

7Рапорт: как подать и как зафиксировать подачу

Обращение военнослужащего к должностным лицам своей части имеет установленную форму. Дисциплинарный устав Вооружённых Сил Российской Федерации, утверждённый Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495, определяет её прямо.

«Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта» - статья 106 Дисциплинарного устава Вооружённых Сил Российской Федерации

Поданный рапорт обязаны зарегистрировать в Книге учёта письменных обращений в срок не более трёх суток (статья 119 Дисциплинарного устава) и рассмотреть в срок до 30 суток (статья 116). Ответ «передали командиру, а дальше неизвестно» этому порядку не соответствует. Если рапорт передаётся через канцелярию, у военнослужащего должен остаться второй экземпляр с отметкой о регистрации; если почтой - заказное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении, и тогда доказательство подачи остаётся на руках.

Рапорт за другого военнослужащего юридической силы не имеет: просьба о замене отдыха деньгами по пункту 3 статьи 11 Федерального закона № 76-ФЗ - личная, и коллективное обращение сослуживцев её не заменяет. При переводе в другую часть рапорт подаётся командиру той части, в которой военнослужащий проходил службу в спорном периоде, поскольку именно её командир издаёт приказ о выплате.

8Сроки, которые нужно держать в голове

Спор о невыплате компенсации - административный: оспаривается бездействие командира и должностных лиц, поэтому дело рассматривается по КАС РФ. По требованиям об оспаривании бездействия срок исчисляется с учётом того, что обязанность совершить действие сохраняется у должностного лица и после истечения календарного срока рассмотрения рапорта. Параллельный путь - обращение в военную прокуратуру; о том, как добиться настоящей проверки, а не отписки, мы писали в материалах о проверке прокуратуры и о повторном обращении в военную прокуратуру.

9Ответы на частые вопросы