Дополнительные сутки отдыха и денежная компенсация военнослужащим
Главная О нас Услуги Новости Наши сообщества Полезное Контакты +7 (939) 868-90-90
Выплаты

Дополнительные сутки отдыха и денежная компенсация военнослужащим

Кратко: Военнослужащим, привлечённым к службе сверх графика, предоставляются дополнительные сутки отдыха или денежная компенсация по их просьбе, согласно Федеральному закону № 76-ФЗ и приказам Минобороны. Компенсация рассчитывается на основе оклада и фиксируется в журнале подразделения.

📝Дополнительные сутки отдыха и денежная компенсация военнослужащим

Иллюстрация к статье

👨‍⚖️Закон предусматривает компенсацию за службу без ограничения общей продолжительности еженедельного времени — когда военнослужащий привлекается к выполнению задач сверх обычного графика, в том числе в выходные и праздничные дни.

❓Что говорит закон

🌟Пункт 3 статьи 11 Федерального закона № 76-ФЗ
Военнослужащим за участие в таких мероприятиях предоставляются дополнительные сутки отдыха либо денежная компенсация — по их просьбе.

🌟Приказ Министра обороны РФ № 80 от 14.02.2010
Компенсация выплачивается по рапорту военнослужащего вместо предоставления отдыха.
🔵Основание — приказ командира о привлечении к мероприятиям сверх установленного времени.
🔵Размер компенсации:
(Оклад по должности + оклад по званию) ÷ 30 × количество дополнительных суток. Надбавки в базу расчёта не входят, а оклады берутся на день издания приказа о выплате.

🌟Приказ МО РФ № 492 от 10.11.1998
Дополнительные сутки отдыха положены, в том числе, за участие в выполнении боевых и (или) специальных задач - это пункт 15 Перечня: «Выполнение боевых и (или) специальных задач, определенных законодательными и (или) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.»
📆За каждые 3 суток привлечения предоставляются 2 дополнительных суток отдыха (п. 5 приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237).

🌟Устав внутренней службы ВС РФ (утв. Указом Президента РФ № 1495)
Командир может предоставить отдых в другие дни недели или присоединить дополнительные сутки к основному отпуску.
Денежная компенсация выплачивается по просьбе самого военнослужащего, заявленной рапортом; невозможность предоставить отдых даёт другое последствие - время суммируется в дополнительные сутки отдыха.

💡Важно знать

🔵Учет времени сверх службы ведётся в журнале подразделения, с подписью военнослужащего.

🔵По просьбе военнослужащего может быть выплачена компенсация вместо отдыха.

🔵Эти правила действуют и для участников боевых и специальных мероприятий, включая выполнение задач в зоне СВО.

Если командование не предоставляет отдых или компенсацию, военнослужащий вправе обратиться с рапортом или жалобой в военную прокуратуру.
Наша команда оказывает содействие в подготовке обращения и разъяснении порядка расчёта выплат.

⚖️Нормативная база: ФЗ № 76-ФЗ от 27.05.1998, Приказ МО РФ № 80 от 14.02.2010, Приказ МО РФ № 492 от 10.11.1998, Указ Президента РФ № 1237 от 16.09.1999, Указ Президента РФ № 1495 от 10.11.2007 (в ред. от 24.06.2025).

Три приказа, без которых компенсацию не начислят

Рапорт военнослужащего - только одно из трёх оснований. Пункт 2 приказа Министра обороны Российской Федерации от 14 февраля 2010 года № 80 требует, чтобы выплата производилась одновременно с денежным довольствием за истекший месяц либо за месяц, следующий за месяцем окончания мероприятий, и только на основании приказа должностного лица от командира соединения и выше о привлечении к мероприятиям, приказа о привлечении к выполнению задач в местности, отнесённой к зоне вооружённого конфликта, и приказа командира воинской части о самой выплате.

«приказов командиров воинских частей (руководителей организаций) о выплате военнослужащим денежной компенсации с указанием количества дополнительных суток отдыха, за которые выплачивается денежная компенсация, издаваемых на основании рапортов военнослужащих.» - пункт 2 приказа Министра обороны Российской Федерации от 14 февраля 2010 года № 80

Первые два приказа хранятся в части, у военнослужащего их на руках нет, поэтому выписки из них имеет смысл запрашивать одновременно с подачей рапорта: именно ими доказывается число суток. Подробный разбор порядка - в материалах о компенсации вместо дополнительных суток отдыха и о правилах получения дополнительных суток отдыха, где разобрано и то, сгорают ли сутки за прошлый год после разъяснения Верховного Суда от 28 октября 2025 года.

Частые вопросы

Оклад по воинской должности и оклад по воинскому званию складываются, делятся на 30 и умножаются на число компенсируемых суток отдыха. Так предписывает пункт 3 приказа Министра обороны Российской Федерации от 14 февраля 2010 года № 80; надбавки в расчёт не входят.

Компенсация выплачивается одновременно с денежным довольствием за истекший месяц либо за месяц, следующий за месяцем окончания мероприятий, - пункт 2 приказа Министра обороны Российской Федерации от 14 февраля 2010 года № 80. Сам рапорт подлежит рассмотрению в срок до 30 суток по статье 116 Дисциплинарного устава.

Обратитесь в военную прокуратуру гарнизона или подайте жалобу в гарнизонный военный суд (глава 22 КАС РФ).

Нужен рапорт на имя командира воинской части с указанием периода и количества суток, а также выписки из приказов о привлечении к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, за этот период.

Право на компенсацию не зависит от основания увольнения: оно возникает из участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, и реализуется рапортом. Рапорт подаётся до исключения из списков личного состава воинской части.

Поделиться:
Союз Военных Юристов
Новость подготовил Пономарев Андрей Вадимович
Военный юрист
О нашей команде → Военный юрист Нижний Новгород

Нужна помощь по этому вопросу?

Военные юристы бесплатно проконсультируют по вашей ситуации

Контакты