Увольнение с военной службы

Увольнение с военной службы — процесс, регламентированный множеством нормативных актов. Любое нарушение процедуры со стороны командования может стать основанием для восстановления на службе и получения компенсации.

Наши юристы анализируют каждый случай: проверяют законность оснований увольнения, соблюдение сроков уведомления, правильность расчётов при увольнении и наличие всех положенных выплат.

Мы представляем интересы военнослужащих в военных судах и гарнизонных судебных инстанциях по всей России, добиваясь справедливого решения.

Что включает услуга

📋

Анализ оснований

Проверка законности приказа об увольнении

📝

Составление рапорта

Подготовка обращений и жалоб

⚖️

Судебная защита

Представительство в военном суде

💰

Взыскание выплат

Получение всех положенных компенсаций

🔄

Восстановление

Возврат на военную службу

📄

Документы

Подготовка полного пакета документов

Как мы работаем

💬

Консультация

Бесплатно анализируем вашу ситуацию и документы

🔍

Правовой анализ

Выявляем нарушения в процедуре увольнения

📝

Подготовка

Составляем жалобы, рапорты и исковые заявления

⚖️

Результат

Представляем интересы в суде до полного решения

Связанные статьи

14 января 2026 г. г.

НАША практика. Увольнение мобилизованного с категорией «В» и вывод с ЛБС — результат достигнут

Успешное увольнение мобилизованного военнослужащего по состоянию здоровья с категорией годности 'В'.

21 февраля 2026 г. г.

Новый законопроект предлагает изменения в назначении пособий по безработице для уволенных с военной службы, устраняя правоприменительные проблемы.

10 января 2026 г. г.

Новый порядок оформления единовременного пособия при увольнении с военной службы

С 8 декабря 2025 года изменился порядок выплаты пособия при увольнении по состоянию здоровья. Узнайте, как это влияет на военнослужащих.

9 февраля 2026 г. г.

Можно ли уволиться по новому перечню заболеваний (Приказ № 850)

Приказ Минобороны № 850 не является основанием для увольнения действующих военнослужащих по состоянию здоровья.

31 декабря 2025 г. г.

Новый порядок оформления единовременного пособия при увольнении с военной службы

С 8 декабря 2025 года изменился порядок выплаты единовременного пособия при увольнении по состоянию здоровья. Узнайте о новых правилах.

2 февраля 2026 г. г.

Можно ли иностранцу уволиться по окончании контракта?

Анализ изменений в законодательстве об увольнении иностранных военнослужащих по контракту в РФ после 7 июля 2025 года.

Частые вопросы

Да, если увольнение произведено с нарушением установленного порядка, без согласия военнослужащего при отсутствии оснований, либо при нарушении гарантий (жильё, выслуга). Срок обжалования — 3 месяца с момента увольнения.

Основания перечислены в ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности»: истечение срока контракта, организационно-штатные мероприятия, состояние здоровья (заключение ВВК), предельный возраст и др.

Единовременное пособие (от 2 до 7 окладов в зависимости от выслуги), денежное довольствие до дня исключения из списков, вещевое обеспечение, обеспечение жильём при выслуге 10+ лет.

Военнослужащий с выслугой 10+ лет не может быть уволен без обеспечения жильём или жилищной субсидией, кроме случаев увольнения по виновным основаниям.

Рассмотрение дела в гарнизонном военном суде — 1-2 месяца. При положительном решении восстановление происходит в течение месяца.

Только при наличии уважительных причин: состояние здоровья, семейные обстоятельства, нарушение условий контракта командованием, предельный возраст.

Что включает услуга

Как мы работаем

Связанные статьи

НАША практика. Увольнение мобилизованного с категорией «В» и вывод с ЛБС — результат достигнут

Новый порядок оформления единовременного пособия при увольнении с военной службы

Можно ли уволиться по новому перечню заболеваний (Приказ № 850)

Новый порядок оформления единовременного пособия при увольнении с военной службы

Можно ли иностранцу уволиться по окончании контракта?

Частые вопросы

Увольнение: нужна помощь?