Главная О нас Услуги Новости Наши сообщества Полезное Контакты +7 (939) 868-90-90
Полезные материалы

Оклады военнослужащих в 2026 году: таблица и расчёт

Кратко: Оклады военнослужащих в 2026 году: таблица по должностям и званиям, структура денежного довольствия, надбавки, порядок проверки и действия при задержке выплат.

Оклады военнослужащих в 2026 году складываются из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию. С 1 октября 2025 года размеры окладов проиндексированы на 7,6%, а итоговое денежное довольствие дополнительно зависит от надбавок, выслуги, условий службы и участия в СВО.

💡 Главное:
  • Денежное довольствие военнослужащего по контракту рассчитывается по формуле: оклад по должности + оклад по званию + ежемесячные дополнительные выплаты.
  • Оклад по должности определяется тарифным разрядом; всего предусмотрено 50 тарифных разрядов (приложение к постановлению Правительства РФ от 05.12.2011 № 992).
  • Точный оклад по должности устанавливается штатным расписанием конкретной воинской части.
  • Право на денежное довольствие имеют военнослужащие по контракту, мобилизованные граждане и добровольцы, заключившие контракт с Министерством обороны.
  • При задержке выплаты военнослужащий вправе подготовить обращение и жалобу с документами, подтверждающими нарушение.

1💰Что входит в денежное довольствие военнослужащего

Денежное довольствие — основная форма материального обеспечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Его правовая основа — Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

В отличие от заработной платы, денежное довольствие регулируется специальным законодательством, а не Трудовым кодексом. В состав выплаты входят оклад денежного содержания и ежемесячные дополнительные выплаты.

«Денежное довольствие — основная форма материального обеспечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.»

Оклад денежного содержания, или ОДС, состоит из двух элементов: оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию. Общая формула выглядит так: ДД = оклад по должности + оклад по званию + Σ надбавок.

Размер окладов устанавливается Правительством Российской Федерации и регулярно индексируется. В рассматриваемой таблице приведены значения с учётом индексации на 7,6% с 1 октября 2025 года.

Коротко: одна только таблица окладов не показывает итоговую сумму к выплате, поскольку к ОДС прибавляются надбавки и другие выплаты.

2💼Таблица окладов по воинской должности

Оклад по воинской должности зависит от тарифного разряда. Всего предусмотрено 50 тарифных разрядов. Ниже приведены типовые должности и соответствующие им значения.

Тарифный разрядТиповая должностьОклад, ₽
1Стрелок, водитель, маскировщик14 330
2Пулемётчик, снайпер, сапёр, гранатомётчик15 761
3Старший сапёр, командир расчёта17 196
4Командир танка, техник18 629
5Командир отделения, заместитель командира взвода21 495
6Фельдшер, старший водитель22 926
7Заместитель командира взвода, начальник склада24 359
8Переводчик, техник роты25 076
9Старшина роты (батальона)25 791
10Командир взвода, курсовой офицер28 655
11Инженер батальона29 373
12Заместитель командира роты, начальник связи30 091
13Старший офицер полка30 805
14Командир роты31 521
15Начальник штаба батальона32 239
16Заместитель командира батальона32 954
17Начальник разведки бригады33 671
18Командир батальона34 388
19Начальник штаба полка35 103
20Заместитель командира полка35 819
21Начальник службы бригады36 536
22Заместитель начальника штаба дивизии37 252
23Командир полка37 970
24Начальник штаба бригады38 686
25Заместитель командира бригады39 400
26Старший офицер органа управления40 118
27Старший инспектор40 835
28Командир бригады41 549
29Заместитель командира дивизии42 268
30Начальник арсенала42 983

Всего установлено 50 тарифных разрядов.
🟢 Разряды 31–50 соответствуют высшим воинским должностям (от командира дивизии до первого заместителя Министра обороны);
🟢 оклад по 50-му разряду — 64 473 ₽.

Полный перечень разрядов и типовых должностей — в приложении к постановлению Правительства РФ от 05.12.2011 № 992.

Типовая должность указана ориентировочно: точный тарифный разряд конкретной должности определяется штатом воинской части.

Таблица содержит значения для типовых должностей. Точный оклад определяется штатным расписанием конкретной воинской части. Поэтому для проверки необходимо сопоставить не только название должности, но и тарифный разряд, установленный по штату.

⚠️ Важно: типовая должность в таблице не заменяет сведения из штатного расписания. Ошибка в определении тарифного разряда приводит к неправильному расчёту оклада по должности.

Проверка производится по маршруту: должность → тарифный разряд → штатное расписание → расчётный листок. Если фактическая должность отличается от указанной в документах, сначала нужно установить, какой именно разряд применён воинской частью.

3💼Таблица окладов по воинскому званию

Вторая часть оклада денежного содержания — оклад по воинскому званию. Ниже приведены актуальные значения с учётом индексации на 7,6% с 1 октября 2025 года.

Воинское званиеОклад, ₽
Рядовой (матрос)7 166
Ефрейтор (старший матрос)7 881
Младший сержант (старшина 2 статьи)8 601
Сержант (старшина 1 статьи)9 315
Старший сержант (главный старшина)10 032
Старшина (главный корабельный старшина)10 750
Прапорщик (мичман)11 464
Старший прапорщик (старший мичман)12 181
Младший лейтенант13 614
Лейтенант14 331
Старший лейтенант15 046
Капитан (капитан-лейтенант)15 761
Майор (капитан 3 ранга)16 481
Подполковник (капитан 2 ранга)17 196
Полковник (капитан 1 ранга)18 629
Генерал-майор (контр-адмирал)28 655
Генерал-лейтенант (вице-адмирал)31 521
Генерал-полковник (адмирал)35 821
Генерал армии (адмирал флота)38 686
Маршал Российской Федерации42 983

Оклады приведены на 2026 год с учётом индексации на 7,6% с 1 октября 2025 года (постановление Правительства РФ от 10.09.2025 № 1390). Базовые размеры окладов установлены постановлением Правительства РФ от 05.12.2011 № 992 (в рамках Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ). С 1 октября 2026 года предложена индексация ещё на 4%, но на момент подготовки материала она не вступила в силу.

Для полного расчёта к окладу по должности прибавляется оклад по званию, после чего учитываются предусмотренные военнослужащему надбавки и премии. Само звание не определяет размер оклада по должности: эти показатели рассчитываются отдельно.

Коротко: ОДС военнослужащего — это сумма двух значений: тарифного оклада по должности и оклада, установленного для воинского звания.

4💰Кто имеет право на денежное довольствие

Право на денежное довольствие имеют военнослужащие, проходящие службу по контракту, мобилизованные граждане, а также добровольцы, заключившие контракт с Министерством обороны.

Размер итоговой выплаты зависит от должности, звания, выслуги лет, условий службы и участия в СВО. Поэтому два военнослужащих с одинаковым званием могут получать разные суммы при различии должностей, тарифных разрядов или установленных дополнительных выплат.

Отдельные вопросы денежного довольствия участников СВО рассматриваются в обзоре изменений законодательства в 2026 году. При этом конкретная сумма по одной только категории «участник СВО» без сведений о должности, звании и применяемой выплате не определяется.

Добровольцы также относятся к категории лиц, для которых в материалах сайта рассматриваются отдельные меры поддержки. Практика показывает, что отказ в выплате при наличии всех условий можно оспорить в суде.

Коротко: право на денежное довольствие связано со статусом военнослужащего, а точный размер — с совокупностью служебных показателей и дополнительных выплат.

5💰Надбавки и выплаты сверх оклада

Оклад денежного содержания не равен всей сумме денежного довольствия. К нему прибавляются ежемесячные дополнительные выплаты: надбавки, премии и компенсации. Их размер зависит от выслуги лет, условий службы и участия в СВО.

«ДД = Оклад по должности + Оклад по званию + Σ Надбавок»

Чтобы проверить расчёт, необходимо запросить или изучить расчётный листок и сопоставить перечисленные в нём элементы с фактическими обстоятельствами службы. Последовательность проверки: расчётный листок → оклад по должности → оклад по званию → надбавки → удержания.

Вопросы, связанные с выплатами, ВВК, увольнением и защитой прав, рассматриваются в материале о консультации военного юриста в 2026 году. Для юридической проверки понадобятся краткое описание ситуации, сведения о месте и времени возникновения проблемы, предпринятых действиях и полученном ответе.

6💼Как проверить правильность начисления

Самостоятельная проверка начинается с установления исходных данных. Нельзя рассчитывать выплату только по воинскому званию или только по названию должности.

1
Уточните воинское звание, указанное в документах о прохождении службы.
2
Установите должность и тарифный разряд по штатному расписанию воинской части.
3
Сложите оклад по должности и оклад по званию.
4
Проверьте начисленные надбавки, премии и компенсации.
5
Сопоставьте начисленную сумму с расчётным листком и фактически перечисленными средствами.
6
При обнаружении расхождения подготовьте обращение с копиями подтверждающих документов.

К обращению, если вопрос связан с жалобой, относятся жалоба, копия военного билета и документы, подтверждающие нарушение. Вопросы оформления и защиты прав военнослужащих также разобраны в материале об увольнении военнослужащих с СВО в 2026 году.

Жалоба военнослужащего рассматривается в течение 30 дней с момента регистрации по ст. 12 ФЗ № 59 «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ».

«Жалоба военнослужащего рассматривается в течение 30 дней с момента регистрации по ст. 12 ФЗ № 59 „О порядке рассмотрения обращений граждан РФ“.»

Коротко: для проверки нужны не предположения о сумме, а штатный разряд, звание, расчётный листок и документы о начисленных надбавках.

7💼Что делать при задержке или неправильном расчёте

При задержке денежного довольствия необходимо зафиксировать период нарушения, размер начисленной и перечисленной суммы, а также содержание ответа воинской части. Затем обращение направляется по установленному порядку вместе с подтверждающими документами.

1
Соберите расчётные листки и документы, подтверждающие прохождение службы.
2
Составьте обращение с указанием должности, звания, периода и конкретного расхождения.
3
Приложите копию военного билета и документы, подтверждающие нарушение.
4
Получите подтверждение регистрации обращения.
5
При отсутствии результата используйте порядок обжалования, включая обращение за юридической помощью.

Если спор дошёл до суда, решение гарнизонного военного суда можно обжаловать в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Важно различать порядок обжалования: споры об оспаривании решений, действий (бездействия) командования, органов военного управления и воинских должностных лиц — это административные дела, они рассматриваются по КАС РФ (апелляционная жалоба — по ст. 298 КАС РФ); гражданско-правовые споры (например, взыскание страховой суммы со страховщика) — по ст. 321 ГПК РФ.

Нельзя ограничиваться устным обращением: без письменной фиксации сложно подтвердить содержание требования, дату его подачи и полученный ответ. Отдельно следует проверять, не связано ли расхождение с неверным тарифным разрядом или отсутствием документов на надбавку.

8💼Другие меры обеспечения военнослужащих

Денежное довольствие необходимо отличать от жилищных мер поддержки. Военнослужащим доступны жилищная субсидия, служебное жильё, участие в накопительно-ипотечной системе и компенсация за поднаём. Условия этих мер разобраны в статье о жилищном обеспечении военнослужащих в 2026 году.

Контрактники, включённые в реестр НИС, могут использовать военную ипотеку. В 2026 году ежегодный накопительный взнос составляет 411 184,9 рубля, стандартный лимит кредита — до 2,2 млн рублей, а по льготным программам сумма может составлять до 6 млн рублей. Для расчёта жилищных вопросов применяется отдельный порядок, поэтому эти суммы не включаются в оклад и денежное довольствие.

Участникам НИС доступен материал об условиях военной ипотеки в 2026 году.

Коротко: оклады и надбавки относятся к денежному довольствию, а ипотека, субсидия и служебное жильё являются самостоятельными мерами обеспечения.

Судебная практика по спорам о довольствии

Оклады установлены нормативно, но на практике возникают споры о занижении довольствия и задержке выплат. Суды в таких делах встают на сторону военнослужащих.

Занижение оклада мобилизованному. Мобилизованный военнослужащий оспорил действия командира, установившего оклад в меньшем размере и не начислявшего дополнительные выплаты. Суд иск удовлетворил: действия командира признаны незаконными, на него возложена обязанность установить положенные выплаты. Карточка дела →

Задержка выплат при увольнении. Суд взыскал в пользу истца 35 863,90 ₽ за задержку положенных выплат, а также 15 000 ₽ компенсации морального вреда и 30 000 ₽ судебных расходов, установив нарушение сроков выплат (Уссурийский районный суд Приморского края).

«Суд, учитывая сроки задержки и размеры денежных сумм, приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда.»

Применённые нормы: ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ, п. 14 ст. 15 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ. Карточка дела →

Наша практика

Наша практика. С ноября 2025 года военнослужащему — участнику СВО перестали выплачивать денежное довольствие: оклад, суточные и социальные выплаты не начислялись из-за переводов между воинскими частями. Юристы Союза военных юристов добились начисления суточных и социальной выплаты.

Разбор дела →

Помогаем военнослужащим и их семьям добиваться правильного расчёта довольствия и положенных выплат по всей России — бесплатная консультация.

9⁉️Ответы на частые вопросы

Какие выплаты положены военнослужащим при ранении?

В предоставленных материалах указаны страховые выплаты за увечье: за лёгкое — 92 082 ₽, за тяжёлое — 368 326 ₽. При установлении инвалидности через МСЭ названы суммы: III группа — 920 815 ₽, II группа — 1 841 631 ₽, I группа — 2 762 446 ₽.

Есть ли единовременная выплата военнослужащим при ранении?

Да, в судебной практике сайта рассматривались споры о единовременной денежной выплате при ранении, в том числе дело об оспаривании отказа из-за технической ошибки в документах, подтверждающих дату ранения.

Какие выплаты военнослужащим при ранении на СВО указаны в практике?

В деле Сысольского районного суда прокурор добился доплаты военнослужащему за тяжёлое увечье в СВО в размере 250 000 рублей. Суд установил, что право на доплату возникло в 2024 году, когда действовало распоряжение, позволявшее такую доплату.

Разбор дела на sudact.ru

Какие страховые выплаты военнослужащим при ранении названы в таблице?

В таблице выплат за увечье указаны 92 082 ₽ за лёгкое увечье и 368 326 ₽ за тяжёлое. Для инвалидности через МСЭ указаны отдельные суммы по III, II и I группам.

Куда обращаться, если выплату за ранение не назначили?

Нужно собрать документы о ранении, медицинские документы и отказ либо сведения о бездействии, после чего направить обращение и при необходимости обратиться в суд. В одном деле суд обязал назначить единовременную материальную помощь из-за технической ошибки в документах, подтверждающих дату ранения.

Судебный акт по делу об отказе в материальной помощи

Можно ли проверить выплаты семье военнослужащего?

Для расчёта выплат семье при гибели военнослужащего используйте калькулятор выплат семье при гибели. Для расчёта пенсии применяется калькулятор пенсии по потере кормильца.

Поделиться:
Союз Военных Юристов
Новость подготовил Пономарев Андрей Вадимович
Военный юрист
О нашей команде → Военный юрист Нижний Новгород

Нужна помощь по этому вопросу?

Военные юристы бесплатно проконсультируют по вашей ситуации

Контакты
Позвонить
Telegram
ВКонтакте
MAX MAX