🪖👨‍👩‍👧‍👦 Демобилизация многодетных отцов
Главная О нас Услуги Новости Наши сообщества Полезное Контакты +7 (939) 868-90-90
Увольнение

🪖👨‍👩‍👧‍👦 Демобилизация многодетных отцов

🪖👨‍👩‍👧‍👦 Демобилизация многодетных отцов

В Госдуму внесен законопроект, который предполагает введение дополнительного основания для увольнения с военной службы. Изменения предполагают внести в пункт «в» части 3 статьи 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе».

Пункт «в» части 3 статьи 51 уже содержит одно из оснований для увольнения с военной службы, которое действует в период мобилизации – в связи с признанием негодным к военной службе (категория годности «Д»). Его предлагается дополнить следующим абзацем:

«в связи с рождением четвертого и последующего ребенка.»

Сейчас контрактники, имеющие на иждивении 4 и более детей, могут воспользоваться Указом президента № 580 и уволиться по «семейным обстоятельствам», но только с разрешения командования. У мобилизованных такая возможность скорее исключение.

🚩 Если законопроект будет принят, то отцы четырех детей, как контрактники, так и мобилизованные, получат законное право на демобилизацию.

В целом, судьба законопроекта туманна, еще нет даже мнения профильного комитета. Возможно, инициатива никогда не станет законом, как и многие законопроекты об отсрочках при мобилизации.

Однако в поддержку законопроекта выступила Уполномоченная по правам человека России, заявив:

«Работает комиссия в министерстве обороны, она в ручном режиме решает эти вопросы, но жалобы, поступающие в мой адрес, показывают, что вопрос требует и законодательного разрешения.»

Будем следить за судьбой законопроекта и обязательно напишем в нашем канале.

Частые вопросы

Да, согласно предложению в Госдуме, многодетные отцы могут быть уволены по собственному желанию (ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности»).

Увольнение происходит в течение 30 дней со дня подачи рапорта, если нет других оснований для задержки (Приказ МО РФ № 660).

Обратитесь в военную прокуратуру или гарнизонный военный суд с жалобой на действия командования (глава 22 КАС РФ).

Необходимы: рапорт на увольнение, свидетельства о рождении детей, справка о составе семьи (ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности»).

Направьте рапорт заказным письмом с уведомлением и обратитесь в военную прокуратуру для защиты своих прав (ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности»).

Поделиться:
Союз Военных Юристов
Новость подготовил Пономарев Андрей Вадимович
Военный юрист
О нашей команде → Военный юрист Нижний Новгород

Нужна помощь по этому вопросу?

Военные юристы бесплатно проконсультируют по вашей ситуации

Контакты