Добились увольнения военнослужащего по истечении срока контракта
Главная О нас Услуги Новости Наши сообщества Полезное Контакты +7 (939) 868-90-90
Увольнение

Добились увольнения военнослужащего по истечении срока контракта

⚖️ Добились увольнения военнослужащего по истечении срока контракта:

Иллюстрация к статье

В октябре 2025 года к нам обратился военнослужащий с вопросом об увольнении с военной службы по истечении срока контракта, как иностранного гражданина.

Обстоятельства дела:

Военнослужащий, являющийся иностранным гражданином, 28 сентября 2024 года заключил контракт о прохождении военной службы сроком на 1 год.

По окончании срока службы по контракту военнослужащим были написаны рапорты об увольнении с военной службы как иностранного гражданина в связи с истечением срока контракта.

В ходе консультации было выяснено, что с заявлением по вопросу приобретения гражданства РФ он не обращался, т.е. продолжал являться иностранным гражданином.

Вместе с тем до момента обращения к нам его рапорт командиром войсковой части не рассмотрен, а наш доверитель к увольнению не представлен, в связи с чем указанное бездействие должностных лиц следует считать незаконным, а права нашего доверителя - нарушенными.

✔️Наш результат:
После досудебной работы военнослужащий был уволен с военной службы по истечении срока контракта о прохождении военной службы (п.п. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

📌Имеется аналогичная проблема? Не теряйте время! Напишите нам, и мы разберем вашу ситуацию.
#Положительная_практика

--

Частые вопросы

Увольнение производится по приказу командира части на основании ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности». Необходимо уведомление за 30 дней до окончания контракта.

Увольнение должно быть оформлено не позднее 10 рабочих дней после истечения срока контракта, согласно Приказу МО РФ № 845.

Обратитесь в военную прокуратуру гарнизона с жалобой на нарушение сроков увольнения, ссылаясь на ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности».

Необходимо предоставить контракт, удостоверение личности и рапорт на увольнение. Документы подаются в кадровое подразделение части.

Продление возможно по соглашению сторон и при наличии соответствующего приказа командира, оформленного на основании ст. 34 ФЗ «О статусе военнослужащих».

#Положительная_практика
Поделиться:
Союз Военных Юристов
Новость подготовил Пономарев Андрей Вадимович
Военный юрист
О нашей команде → Военный юрист Нижний Новгород

Нужна помощь по этому вопросу?

Военные юристы бесплатно проконсультируют по вашей ситуации

Контакты