🪖// Еще раз о предельном возрасте: мобилизованные и контрактники смогут уволиться только в 65 лет
Главная О нас Услуги Новости Наши сообщества Полезное Контакты +7 (939) 868-90-90
Увольнение

🪖// Еще раз о предельном возрасте: мобилизованные и контрактники смогут уволиться только в 65 лет

🪖// Еще раз о предельном возрасте: мобилизованные и контрактники смогут уволиться только в 65 лет

Конституционный суд России опубликовал Определение №2698-О от 29 октября 2024 года по жалобе контрактника на отказ в увольнении в связи с достижением предельного возраста.

Иллюстрация к статье

Заявитель просил признать неконституционной статью 4 ФЗ-269, согласно которой:

«В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:
1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;
2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.»

Заявитель полагал, что предельный возраст в 65 лет не распространяется на контрактников, заключивших контракты до вступления в силу закона, поэтому они должны быть уволены по старым правилам – в 50 лет.

🇷🇺 Что решил Конституционный Суд:

«Поскольку какого-либо иного предельного возраста пребывания на военнои‌ службе граждан мужского пола в период мобилизации федеральным законом не установлено – притом что Федеральным законом «О мобилизационнои‌ подготовке и мобилизации в России‌скои‌ Федерации», в рамках регулирования призыва по мобилизации, установлено требование о продолжении при объявлении мобилизации прохождения военнослужащими военнои‌ службы (пункт 5 статьи 17), – распространение правоприменителями и судами данного предельного возраста пребывания на военнои‌ службе на все категории военнослужащих мужского пола не может рассматриваться как нарушающее их конституционные права, в том числе и в аспекте запрета на придание обратнои‌ силы закону, ухудшающему правовое положение.»

❗️ Определение КС ставит точку в юридических спорах о предельном возрасте для увольнения в период мобилизации.

❗️ Предельный возраст для увольнения со службы всех мобилизованных и контрактников составляет 65 лет, а для высших офицеров – 70 лет.

Основание:
📕Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 29 октября 2024 г. N 2698-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Михеевского Игоря Валентиновича на нарушение его конституционных прав частями 1 и 2 статьи 4 Федерального закона от 24 июня 2023 года N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

--

Частые вопросы

Предельный возраст увольнения для контрактников составляет 50 лет, согласно ст. 49 ФЗ «О воинской обязанности».

Командование обязано уведомить военнослужащего о предстоящем увольнении не позднее чем за 2 месяца до достижения предельного возраста (ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности»).

Обратитесь в военную прокуратуру или гарнизонный военный суд для обжалования приказа об увольнении (глава 22 КАС РФ).

Необходимы рапорт на увольнение, военный билет, паспорт, выписка из приказа об увольнении (Приказ МО РФ № 845).

Продление возможно при наличии вакантной должности и согласии командования, но не более чем на 5 лет (ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности»).

Поделиться:
Союз Военных Юристов
Новость подготовил Пономарев Андрей Вадимович
Военный юрист
О нашей команде → Военный юрист Нижний Новгород

Нужна помощь по этому вопросу?

Военные юристы бесплатно проконсультируют по вашей ситуации

Контакты