ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ НАКАЗАНИЯ И ПОГАШЕНИЕ СУДИМОСТИ УЧАСТНИКОВ СВО: ПОДРОБНЫЙ РАЗБОР СРОКОВ И ПРОЦЕДУРЫ
Тема очистки криминального прошлого для участников специальной военной операции остается одной из самых актуальных.
Федеральный закон от 23.03.2024 № 64-ФЗ кардинально изменил порядок взаимодействия военных ведомств и МВД.
Теперь освобождение от уголовной ответственности, наказания и погашение судимости происходят по четко регламентированным правилам.
ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЙ ФУНДАМЕНТ: НА КАКИХ ОСНОВАНИЯХ СНИМАЕТСЯ СУДИМОСТЬ?
Согласно Уголовному кодексу РФ, для военнослужащих, призванных по мобилизации или заключивших контракт в период мобилизации (военного положения / военного времени), действуют специальные правила:
Освобождение от наказания (ч. 2 ст. 80.2 УК РФ):
Применяется к лицам, которые были условно освобождены от отбывания наказания для направления в зону СВО.
Полное освобождение от оставшейся части наказания наступает при наличии одного из двух ключевых обстоятельств:
Получение государственной награды в период прохождения военной службы.
Увольнение со службы по установленным основаниям (по возрасту, по состоянию здоровья или в связи с окончанием периода мобилизации/отменой военного положения).
Погашение судимости (ч. 3.1 ст. 86 УК РФ):
Для этой же категории граждан судимость погашается автоматически непосредственно со дня совершения одного из указанных выше событий (награждение или увольнение).
С этого момента гражданин считается не судимым, однако данные изменения должны быть корректно отражены в базах данных ФКУ «ГИАЦ МВД России». Для этого и предусмотрен специальный порядок информирования.
ПОШАГОВЫЙ АЛГОРИТМ И СТРОГИЕ СРОКИ
Вся процедура разделена на два ключевых этапа, для каждого из которых установлен жесткий срок — не более 10 рабочих дней.
Действия командования воинской части
Как только наступило обстоятельство-основание (подписан указ о награждении либо издан приказ об увольнении), командование в/ч обязано в течение 10 рабочих дней:
Оформить письменное уведомление.
Направить данное уведомление в кадровый орган соответствующего уровня (вида ВС РФ, рода войск, военного округа или центрального органа военного управления).
Письменно проинформировать самого военнослужащего о том, что уведомление подготовлено и отправлено.
Выдать военнослужащему на руки копию этого уведомления под подпись. Копия документа на руках — главная гарантия контроля за процессом.
Действия кадрового органа
После получения уведомления от воинской части кадровый орган обязан в течение 10 рабочих дней:
Проверить правильность персональных данных и обоснованность указанных сведений.
Зарегистрировать документ в специальном журнале учета.
Направить проверенную информацию в ФКУ «ГИАЦ МВД России» (или информационный центр регионального УМВД) для внесения изменений в базы данных.
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ КОМАНДОВАНИЕ ЗАТЯГИВАЕТ СРОКИ?
Если вы столкнулись с волокитой, действуйте по следующему плану:
Подайте рапорт.
Обратитесь в военную прокуратуру.
Обращение в гарнизонный суд.
Вы имеете право оспорить бездействие командования в суде в порядке КАС РФ.
