Могут ли отца и сына одновременно направить на СВО

Отца и сына или двух братьев могут одновременно направить на выполнение боевых задач, однако для военнослужащих, состоящих в близком родстве, действует специальный порядок рассмотрения таких обстоятельств в рамках СВО. В статье разберём, когда можно подать рапорт, какие документы подтвердят родство и службу, как сформулировать просьбу, куда обращаться при отказе и почему наличие родства само по себе не означает автоматическое увольнение или перевод.

1Могут ли близких родственников одновременно направить на боевые задачи

Военнослужащие, состоящие в близком родстве, могут проходить службу в разных воинских частях и подразделениях. Само по себе нахождение отца и сына либо двух братьев в разных частях не означает, что один из них должен быть уволен, переведён или освобождён от выполнения служебных обязанностей.

Вместе с тем при одновременном привлечении близких родственников к боевым задачам военнослужащий вправе поставить перед командованием вопрос о применении специального порядка. Речь идёт не о требовании автоматически прекратить службу одного из родственников, а о необходимости проверить конкретные обстоятельства: где служат военнослужащие, какие задачи выполняют, в какие периоды привлекаются и действительно ли их участие является одновременным.

Значение имеет не только факт родства, но и фактическая служебная ситуация. Например, один военнослужащий уже выполняет задачи в районе СВО, а второго планируют направить туда же. В другом случае оба уже находятся в районе СВО, но выполняют разные задачи. Каждую ситуацию необходимо описывать отдельно, без общих фраз.

Военнослужащие, состоящие в близком родстве, могут проходить службу в разных воинских частях и подразделениях. При этом действует специальный порядок их одновременного привлечения к боевым задачам в рамках СВО.

Следовательно, вопрос решается командованием после проверки сведений о двух военнослужащих. Заранее гарантировать исключение одного из родственников из боевых задач, увольнение либо перевод в конкретную воинскую часть нельзя.

2Кто может обратиться и в каких случаях подают рапорт

Обратиться с рапортом может военнослужащий, который уже выполняет боевые задачи одновременно с близким родственником либо получил информацию о планируемом направлении родственника. В обращении нужно описать именно те обстоятельства, которые существуют на момент подачи.

• Если два родственника одновременно выполняют боевые задачи, в рапорте можно просить исключить их одновременное привлечение и определить дальнейший порядок службы одного из военнослужащих.
• Если один военнослужащий уже выполняет задачи в районе СВО, а второго только планируют направить, об этом следует сообщить письменно до направления.
• Если оба военнослужащих находятся в районе СВО, но выполняют разные задачи, необходимо указать задачи каждого и периоды их привлечения.

Важна точность формулировок. Не следует ограничиваться сообщением «мой родственник тоже направлен» или «нас могут отправить вместе». Нужно указать, кто именно является родственником, где он служит, какие задачи выполняет и какие сведения подтверждают одновременность либо планируемое совпадение периодов.

Рапорт не является заявлением об обязательном увольнении одного из военнослужащих. Также он не даёт автоматического права выбрать воинскую часть, должность или конкретное место дальнейшей службы. В просительной части следует просить рассмотреть вопрос в установленном порядке, проверить данные и принять решение с учётом конкретных обстоятельств.

3Какие документы нужны для подтверждения родства и службы

К рапорту прикладывают документы и сведения, позволяющие проверить сразу несколько обстоятельств: наличие родства, прохождение службы близким родственником и фактическое либо планируемое привлечение к боевым задачам.

• Документы, подтверждающие родство: свидетельства органов ЗАГС и иные документы, соответствующие конкретной семейной связи.
• Сведения о прохождении близким родственником военной службы.
• Подтверждение его участия в СВО и периодов выполнения задач.
• Имеющиеся документы о собственном направлении, месте службы и выполняемых задачах.

Перечень подтверждений зависит от ситуации. Для связи «отец — сын» и для связи между братьями могут потребоваться разные документы органов ЗАГС. Если нужные документы находятся у родственника, в другой воинской части либо отсутствуют у заявителя, это нужно прямо указать в рапорте.

В такой ситуации следует просить командование самостоятельно проверить сведения через органы военного управления. Устного сообщения о родстве недостаточно: без документов или официальной проверки командованию будет сложнее установить состав семьи, место службы родственника и периоды выполнения задач.

Перед подачей необходимо проверить, чтобы копии читались, фамилии и имена совпадали, а документы позволяли установить именно заявленную степень родства. Копию рапорта и всех приложений следует сохранить у себя. Если документы передаются через представителя или направляются иным способом, нужно сохранить подтверждение их отправки или вручения.

4Куда подавать заявление и как зарегистрировать рапорт

Рапорт подают по команде письменно. В нём указывают воинское звание, должность, фамилию, имя и отчество военнослужащего, который обращается, а также сведения о близком родственнике: его фамилию, имя и отчество, степень родства и место службы.

Далее нужно изложить обстоятельства одновременного либо планируемого привлечения к боевым задачам. Если родственники находятся в разных воинских частях, это необходимо написать отдельно. Также указывают, какие задачи выполняет каждый военнослужащий и в какие периоды происходит или предполагается привлечение.

В просительной части можно сформулировать требования следующим образом:

Рассмотреть применение указаний Министра обороны РФ от 05.07.2022 № 205/2/326, проверить сведения о службе родственника, исключить одновременное привлечение к боевым задачам и сообщить о решении письменно.

Формулировка должна соответствовать фактам. Если направление родственника только планируется, это следует указать и просить проверить обстоятельства до направления. Если оба уже выполняют задачи, в обращении можно просить определить дальнейший порядок службы одного из них и исключить одновременное привлечение.

Поданный рапорт следует зарегистрировать. Отсутствие регистрации создаёт риск, что обращение не будет официально рассмотрено или заявителю будет сложно подтвердить дату обращения и содержание просьбы. Если командование отказывается принять или зарегистрировать рапорт, необходимо зафиксировать этот факт и обратиться в вышестоящий орган военного управления либо в военную прокуратуру.

5Что должно проверить командование

После получения рапорта командование должно установить фактические обстоятельства, а не ограничиться формальным ответом о том, что родственники служат в разных частях. Необходимо проверить сведения о родстве, месте службы второго военнослужащего, его участии в СВО, характере задач и периодах привлечения.

• Установлено ли родство между военнослужащими документально.
• Запрошены ли сведения о прохождении службы близким родственником.
• Проверено ли его участие в СВО и выполнение задач в соответствующие периоды.
• Определено ли, являются ли задачи двух военнослужащих одновременными.
• Объяснено ли, почему указания Министра обороны РФ от 05.07.2022 № 205/2/326 применяются либо не применяются.

Если сведения о родственнике находятся в другой воинской части, это не исключает возможность проверки. В рапорте следует указать известные данные о части и просить командование получить необходимую информацию через органы военного управления.

Решение по вопросу принимает командование после проверки сведений о двух военнослужащих. Поэтому отсутствие у заявителя всех документов не означает, что вопрос невозможно рассмотреть, но сведения о недостающих документах и просьбу об их проверке нужно изложить письменно.

6Где чаще всего отказывают военнослужащим

Один из распространённых вариантов ответа — ссылка на то, что военнослужащие служат в разных воинских частях, а значит, оснований для рассмотрения вопроса нет. Сам по себе такой ответ недостаточен, если командование не проверило остальные обстоятельства и не объяснило, почему специальный порядок не применяется.

Проблемы возникают и тогда, когда в рапорте указано только родство без описания задач и периодов привлечения. Командование может не располагать сведениями о том, где фактически находится родственник и выполняет ли он боевые задачи одновременно с заявителем.

• Рапорт содержит общую просьбу без конкретного требования.
• Не указаны место службы и обстоятельства привлечения родственника.
• Не приложены документы о родстве и не заявлена просьба проверить сведения через органы военного управления.
• Заявитель требует увольнения или перевода, хотя вопрос касается исключения одновременного привлечения.
• Устное обращение не подтверждено зарегистрированным письменным рапортом.

Следует различать исключение одновременного привлечения к боевым задачам, увольнение и обычный перевод по семейным обстоятельствам. Это самостоятельные вопросы, и положительное решение по одному из них не означает автоматического удовлетворения другого.

7Что делать при отказе или отсутствии регистрации рапорта

При отказе нужно запросить письменное решение и сохранить его вместе с копией рапорта. В документе должны быть указаны причины, по которым командование не применило специальный порядок, а также дана оценка сведениям о родстве, службе родственника и характере задач.

Если командование не приняло или не зарегистрировало рапорт, необходимо зафиксировать факт подачи и отказа. В зависимости от ситуации можно обратиться в вышестоящий орган военного управления либо в военную прокуратуру.

Письменный отказ обжалуют в военную прокуратуру или гарнизонный военный суд. К обращению прикладывают копию рапорта, подтверждение его подачи и регистрации, ответ командования, документы о родстве и имеющиеся сведения о службе и выполнении задач родственником.

В жалобе или заявлении важно указывать не только итоговый отказ, но и конкретные обстоятельства, которые не были проверены. Следует отметить, установило ли командование родство, запросило ли информацию о втором военнослужащем, выяснило ли периоды и характер задач и объяснило ли неприменение указаний Министра обороны РФ от 05.07.2022 № 205/2/326.

Требование нужно формулировать с учётом предмета спора: проверить обстоятельства, рассмотреть вопрос об исключении одновременного привлечения и сообщить мотивированное решение. Требование назначить конкретную должность, перевести в выбранную часть или автоматически уволить одного из родственников не следует смешивать с процедурой рассмотрения одновременного привлечения.

9Частые вопросы