Ветеранский отпуск
1. Какой нормой права регулируется право военнослужащего на ветеранский отпуск и сколько дней ему должно быть предоставлено?
В соответствии с пунктом 5.1. ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»: Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах", предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток. Обратите внимание, что специальной нормой права регулируется именно предоставление 15 суток, а не 35.
2. Военнослужащие не редко спрашивают, может ли командир предоставить ветеранский отпуск в счет основного?
Отвечаем: нет, не может.
Статьей 31 "Положения о порядке прохождения военной службы" установлен порядок предоставления военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, дополнительного отпуска. Установленный для военнослужащих - ветеранов боевых действий отпуск как раз является дополнительным и в счет основного отпуска не засчитываются (п. 15 ст. 31 Указа 1237).
3. Когда может быть использован ветеранский отпуск?
Отметим, что по этому поводу часто возникают споры, и согласно позициям судов мы имеем следующее: В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительный отпуск, предусмотренный для ветеранов боевых действий, не были предоставлены в текущем календарном году в связи с болезнью военнослужащего или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительного отпусков на следующий календарный год.
То есть вы видите, что накопительного принципа здесь нет.
4. вопрос тоже касается сроков. Может ли ветеран боевых действий выбрать самостоятельно период отпуска?
Отвечаем. Ветеранам боевых действий, указанным в ФЗ "О ветеранах" основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время. Кроме того, по просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.
5. Обязан ли командир предоставить ветеранский отпуск автоматически или отпуск носит заявительный характер.
Дополнительный отпуск предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его рапорту на основании приказа командира воинской части.
Однако напоминаем, что при этом данный вид отпуска предоставляется в любое время года с учетом необходимости обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Вот пример по этому поводу из практики и вывода суда: военнослужащий соответствующим рапортом о предоставлении положенных отпусков к командованию не обращался, поэтому выводы судов об отказе в удовлетворении требований военного, касающиеся возложения на административных ответчиков обязанности предоставить ему основные и дополнительные отпуска, являются правильными.
Ветеранский отпуск составляет 15 суток и является дополнительным отпуском. Отпуска могут быть предоставлены по желанию военнослужащего в удобное время. Отпуск носит заявительный характер. Он не накапливается.
И еще один момент - если срок предоставления отпуска истекает, а рапорт не реализован, то рекомендуем написать повторный рапорт со ссылками на законы, на истечение срока предоставления социальной гарантии и с указанием, что рапорт подавался своевременно. Ну а если все методы исчерпаны, то в таком случае уже принимаете решение об обращении в прокуратуру или суд.
Если у вас возникли проблемы с ветеранским отпуском напишите нам 
Контакт для консультации:
@SVJurist1
