Военнослужащих с гепатитом С не привлекают к уголовной ответственности за СОЧ и неисполнение приказа
#разъясняем
После принятия решений Президентом РФ № Пр-502 от 11 марта 2023 года и № 2245 от 9 ноября 2023 года военнослужащие с социально значимыми заболеваниями, включая гепатит С, получили право на досрочное увольнение с военной службы, независимо от их статуса — контрактники или мобилизованные.
Согласно устоявшейся правоприменительной практике, наличие гепатита С у военнослужащего, в отношении которого проводится расследование или доследственная проверка по статьям 337 (самовольное оставление части) и 332 (неисполнение приказа) УК РФ, является основанием для прекращения уголовного преследования.
В таких случаях военнослужащий не признается субъектом воинских преступлений и подлежит увольнению с военной службы. Как правило, дела с этим диагнозом не доходят до суда.
Однако прекращение уголовного дела не означает автоматического увольнения со службы. Процесс исключения военнослужащего из списков личного состава может затянуться на месяцы, в течение которых контрактники и мобилизованные продолжают исполнять свои обязанности.
Что делать в случае затягивания процесса увольнения❓
Если рассмотрение рапорта об увольнении затягивается, рекомендуем:
📍Подать жалобу в военную прокуратуру на бездействие командования;
📍Обратиться с административным исковым заявлением в суд, оспаривая бездействие командования по увольнению как незаконное.
Что еще❓
Несмотря на ограниченные способы заражения гепатитом С, рекомендуем военнослужащим регулярно проходить медицинские обследования и сдавать анализы для контроля здоровья.
А в случае выявления заболевания – обращаться за медицинской помощью и настаивать на проведении военно-врачебной комиссии (ВВК) с целью последующего увольнения со службы.
