Можно ли уволиться по новому перечню заболеваний (Приказ № 850)

• Можно ли уволиться по новому перечню заболеваний (Приказ № 850)

Многие военнослужащие задают вопрос: если у меня диагностировали заболевание из нового Приказа Минобороны № 850, является ли это основанием для увольнения?

• ОТВЕТ: Нет, нельзя.

Почему Приказ Минобороны от 20.12.2025 № 850 утверждает перечень заболеваний, который применяется только к новым кандидатам, желающим поступить на службу по контракту в особый период (мобилизация, военное положение).

• Данный документ не регулирует порядок увольнения действующих военнослужащих.

• В тексте приказа четко сказано, что он определяет условия для лиц, которые «не могут быть приняты» на службу.

Что делать действующему военнослужащему при ухудшении здоровья Процедура увольнения по состоянию здоровья для действующих военных остается прежней.

Она регулируется Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе».

📌 ИТОГ: Сам факт наличия диагноза из нового перечня № 850 не является автоматическим основанием для увольнения.

Решение о годности к службе (категории «В» или «Д») принимает исключительно военно-врачебная комиссия (ВВК) на основании действующего Расписания болезней.

Подписывайтесь на «Союз военных юристов», чтобы знать свои права.

#ВопросОтвет #ВВК #Приказ850 #Увольнение
---------------