Главная О нас Услуги Новости Наши сообщества Полезное Контакты +7 (939) 868-90-90
Наша практика

НАША ПРАКТИКА | Даже не включили в график отпусков?

⚖️ НАША ПРАКТИКА | Даже не включили в график отпусков?

Иллюстрация к статье

Как мы добились предоставления 30 суток отдыха военнослужащему в 2026 году

🪖 Непредоставление основного отпуска и системное игнорирование рапортов со ссылкой на мнимую «служебную необходимость» — одно из наиболее распространённых нарушений прав военнослужащих в текущем году.

К нам обратился контрактник по факту систематического отказа командования в предоставлении основного отпуска за 2025 год (мотивировалось неукомплектованностью личным составом).

Абсурдность ситуации заключалась в том, что военнослужащего даже не включили в ежегодный план отпусков.

⚖️ В ходе правового анализа были установлены следующие нарушения:

🔸 Невключение в график отпусков. Командование умышленно не внесло военнослужащего в план отпусков, тем самым изначально лишив его права на отдых (грубое нарушение п. 11 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы).

🔸 Отсутствие правовых оснований. Служебная необходимость лишения отпуска не была процессуально оформлена официальным приказом.

🔸 Игнорирование обращений. Поданные рапорты о предоставлении отпуска (несмотря на отсутствие в графике) немотивированно оставлялись без рассмотрения; регистрация не производилась (нарушение ст. 109, 115 Дисциплинарного устава ВС РФ).

⚠️ Правовой контекст: сроки предоставления отпуска

Порядок реализации права на отдых строго регламентирован ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Невключение в график отпусков и последующий отказ в отпуске без приказа признаются незаконным бездействием должностных лиц.

✅ РЕЗУЛЬТАТ:

В ходе досудебного производства, после официального поступления запросов из надзорных органов и депутатского корпуса, командование пересмотрело свою позицию.

Военнослужащему был выдан отпускной билет на основной отпуск сроком на 30 суток

АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ (если вас нет в графике и рапорты игнорируют):

1️⃣ Фиксация подачи рапорта.

Рапорт подается либо с проставлением входящего номера в строевой части, либо направляется заказным письмом с описью вложения почтой России на юридический адрес войсковой части.

2️⃣ Обращение в надзорные органы. По истечении 30 дней с момента получения рапорта частью, при отсутствии ответа подается жалоба военному прокурору гарнизона.

3️⃣ Судебная защита. Признание бездействия незаконным через гарнизонный военный суд.

(Обратите внимание: участники СВО полностью освобождены от уплаты госпошлины за подачу исков в размере 3 000 ₽ на основании подп. 26 п. 1 ст. 333.36 НК РФ) - подробнее в нашей статье.

📢 Если ваши законные права нарушаются — их необходимо отстаивать в правовом поле.

Обращайтесь за квалифицированной юридической помощью.

Частые вопросы

Позвоните по номеру на сайте или оставьте заявку. Военнослужащие и их семьи могут получить бесплатную первичную консультацию по любым вопросам военной службы.

Военный билет или удостоверение личности военнослужащего, документы по существу вопроса (рапорты, ответы командования, медицинские заключения), контракт о прохождении службы.

Да, действия или бездействие командования обжалуются в гарнизонный военный суд в порядке КАС РФ. Срок обращения — 3 месяца. Участники СВО освобождены от госпошлины.

Военнослужащие обращаются в гарнизонный военный суд по месту дислокации воинской части. Госпошлина составляет 3 000 ₽ для физических лиц, участники СВО освобождены.

Через мессенджеры (Telegram, WhatsApp) или через родственников. Юрист может представлять интересы военнослужащего по доверенности, заверенной командиром части.

Поделиться:
Союз Военных Юристов
Новость подготовил Пономарев Андрей Вадимович
Военный юрист
О нашей команде →

Нужна помощь по этому вопросу?

Военные юристы бесплатно проконсультируют по вашей ситуации

Контакты
Позвонить
Telegram
ВКонтакте
MAX MAX